Khóa học kỹ năng đề xuất tăng lương

Dưới đây là phiên bản cache tại địa chỉ http://nhomdaotao.comdao-tao-ky-nang/Khoa-hoc-ky-nang-de-xuat-tang-luong.html245


Tags: Khóa học kỹ năng đề xuất tăng lương


Trong cuộc đời làm việc của mình mọi người chúng ta đều mong đợi được tăng lương nhưng thời gian trôi qua chúng ta vẫn chưa được tăng lương điều đó làm cho chúng ta có rất nhiều suy nghĩ, những lo lắng và bận tâm không biết rằng chúng ta có nên đề xuất tăng lương với sếp không? Đề xuất tăng lương theo cách nào? Đề xuất tăng lương bao nhiêu? Thời điểm nào đề xuất tăng lương là hợp lý nhất?

GIỚI THIỆU KHÓA HỌC KỸ NĂNG ĐỀ XUẤT TĂNG LƯƠNG

Trong cuộc đời làm việc của mình mọi người chúng ta đều mong đợi được tăng lương nhưng thời gian trôi qua chúng ta vẫn chưa được tăng lương điều đó làm cho chúng ta có rất nhiều suy nghĩ, những lo lắng và bận tâm không biết rằng chúng ta có nên đề xuất tăng lương với sếp không? Đề xuất tăng lương theo cách nào? Đề xuất tăng lương bao nhiêu? Thời điểm nào đề xuất tăng lương là hợp lý nhất?

Hiểu được những suy nghĩ đó học viện đào tạo Esun đã nghiên cứu và cho ra đời khóa học kỹ năng đề xuất tăng lương.

MỤC TIÊU KHÓA HỌC KỸ NĂNG ĐỀ XUẤT TĂNG LƯƠNG

Sauk hi học xong khóa học kỹ năng đề xuất tăng lượng sẽ giúp học viên nắm bắt được:
-    Phân tích kế hoạch tăng lượng của bạn
-    Nắm bắt được những khó khăn thị trường và đóng góp của bản thân so với thị trường
-    Làm thế nào để đàm phán tăng lương với sếp
-    Nâng cao khả năng được tăng lương

NHỮNG ĐỐI TƯỢNG THAM GIA KHÓA HỌC KỸ NĂNG ĐỀ XUẤT TĂNG LƯƠNG

-    Phù hợp với mọi đối tượng lao động trong các doanh  nghiệp, tập đoàn kinh tế
-    Các giám đốc, chủ doanh nghiệp muốn quan tâm đến chế độ lương dành cho nhân viên

NỘI DUNG KHÓA HỌC KỸ NĂNG ĐỀ XUẤT TĂNG LƯƠNG

Bài 1: Vì sao muốn tăng lương ?
-    Lý do cảm tính và lý tính
-    Đưa ra lý do phù hợp để đề xuất tăng lương
-    Những rủi ro sẽ gặp phải khi đề xuất tăng lương
-    Vì sao bạn xứng đáng được nâng lương
Bài 2: Mức lương của bạn có xứng đáng không?
-    Lý do  khách quan và chủ quan
-    Mức đãi ngộ của doanh nghiệp
-    Mức lương của thị trường
Bài 3: Đề xuất tăng lương thế nào cho phù hợp?
-    Mục tiêu và kế hoạch tăng lương
-    Năng lực của bạn ở đâu
-    Đưa ra chính xác mức đãi ngộ phù hợp
-    Lên những kế hoạch cần nói khi trao đổi với sếp
Bài 4: Chiến thuật win – win về lương
-    Win – win là gì?
-    Cách đề xuất về lương
Bài 5: kỹ năng đàm phán tăng lương
-    Chuẩn bị mọi thứ trước khi đề xuất tăng lương
-    Mở đầu câu chuyện thế nào
-    Thảo luận
-    Xây dựng tự tin thế nào
Bài 6: Tổng kết khóa học

Liên hệ

Mọi thông tin chi tiết liên quan đến đào tạo kỹ năng, xin vui lòng liên hệ:
Trung Tâm Đào Tạo ESUN
Email: info@esun.com.vn
Website: http://nhomdaotao.com
Yahoo;nhomdaotao
Điện thoại:
04.3787.0485

Tắt Telex Vni

Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Khóa học kỹ năng đề xuất tăng lương . Bằng cách gửi thư điện tử tới hòm thư của http://nhomdaotao.com. Xin bao gồm tên bài viết Khoa-hoc-ky-nang-de-xuat-tang-luong ở dạng tiếng việt không dấu, hoặc Khóa học kỹ năng đề xuất tăng lương ở dạng tiếng việt có dấu.